DTW Logistics, polski operator logistyczny o zasięgu międzynarodowym specjalizujący się w logistyce kontraktowej oraz transporcie i spedycji międzynarodowej, planuje wzrost zatrudnienia w całej organizacji, co związane jest z dynamicznym rozwojem firmy. Na początku 2017 roku DTW Logistics zamierza otworzyć nowy oddział w Łodzi, do którego właśnie rozpoczyna się rekrutacja spedytorów i handlowców. Obecnie DTW Logistics poszukuje pracowników na różne stanowiska we wszystkich swoich lokalizacjach – w Kopytowie koło Błonia, Będzinie, Siedlcach i Warszawie.
Rozwój DTW Logistics mocno przyspieszył w tym roku. Firma pozyskała nowych klientów, wynajęła nowe powierzchnie magazynowe, a teraz otwiera kolejną lokalizację. DTW Logistics posiada już magazyny w Kopytowie k. Błonia oraz Będzinie, a także oddziały spedycji w Warszawie i Siedlcach. Nowy, kolejny oddział spedycyjny w Łodzi ruszy już od stycznia 2017 roku. W łódzkim zespole zostaną zatrudnieni spedytorzy i handlowcy. Doświadczonych spedytorów firma poszukuje również w Warszawie i Siedlcach oraz w swoich centrach magazynowych: w Będzinie i Kopytowie k. Błonia. W dwóch ostatnich lokalizacjach DTW Logistics zatrudnia także magazynierów i operatorów wózków widłowych.
Dodatkowo firma prowadzi program stażowy dla studentów, nie tylko z kierunków związanych z logistyką. DTW Logistics zaprasza do współpracy z młodych ludzioferując im trzymiesięczny płatny staż, w czasie którego młody pracownik jest pod okiem opiekuna, pomagającego zdobyć odpowiednie kompetencje niezbędne na danym stanowisku.
Jeśli młody pracownik w tym okresie czasu wdroży się, wówczas DTW Logistics chętnie podpisuje z nim umowę na dalszą współpracę. Firma proponuje staże w dziale księgowości, windykacji, spedycji jak również w dziale handlowym. Oferta kierowana jest do studentów kierunków logistycznych, prawnych, ekonomicznych. Nie jest to jednak wymóg konieczny. DTW Logistics stawia na potencjał personalny, dając również szansę rozwoju osobom chcącym spróbować sił w danej dziedzinie niekoniecznie związanej z kierunkiem ich wykształcenia – mówi Anna Opałczyk, specjalista ds. kadr i płac w Dziale Kadr DTW Logistics.
DTW Logistics oferuje swoim pracownikom nie tylko atrakcyjne wynagrodzenia, ale też bogaty pakiet dodatków pozapłacowych. Pracownicy firmy mogą liczyć m.in. na ubezpieczenie grupowe, czy dodatkową opiekę medyczną. To co charakteryzuje DTW Logistics jako pracodawcę, to szczególna dbałość o dobrą atmosferę w pracy np. w każdy ostatni piątek miesiąca zespoły w każdej z lokalizacji spotykają się na wspólnym obiedzie, gdzie mają możliwość skosztowania kuchni z wybranych regionów świata. Dodatkowo firma wspiera rozwój pasji oraz inicjatywy pracowników sponsorując m.in. Pielgrzymkę na Rolkach, czy udział w imprezach sportowych.
Rozwój DTW Logistics następuje tak szybko, że wzrost zatrudnienia jest bardzo dynamiczny. Świadczy o tym chociażby fakt, że zatrudnienie w firmie od roku 2012 wzrosło z 15 do 128 pracowników w chwili obecnej, a w nadchodzącym roku przewiduje się jego dalsze zwiększenie na poziomie dwucyfrowym i utworzenie kolejnych stanowisk pracy.
DTW Logistics działa na polskim rynku TSL od roku 2010 oferując swoim klientom usługi z zakresu logistyki kontraktowej, transportu drogowego zarówno krajowego jak i międzynarodowego (FTL i LTL) oraz spedycji morskiej i lotniczej jak również obsługę celną. Firma specjalizuje się w transporcie drogowym chłodniczym: uruchomiła dedykowaną usługę transportową Fresh&Frozen. Organizuje również transport produktów Health&Care, ADR oraz ładunków niestandardowych. Firma świadczy również usługi logistyki kontraktowej dla klientów branż m.in.: spożywczej, meblarskiej, zabawkarskiej, w tym dla sektora e-commerce.
PR
